Analista Sr de Implementacion

<span class="jobdescription"><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Analista Sr de Implementacion</h2> </div><div><p>Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡Imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo! Zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. Con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales.</p> <p>Aquí, apostamos por la Sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. Nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente.</p> <p> </p> <p>También fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. Por eso,<em> <strong>contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante</strong></em></p> <p>¡Ven a ser un Zuricher y forma parte de nuestro equipo como <strong>Analista Sr de Implementacion!</strong></p> <h1> </h1> <h1>#LI-Remote, #LI-Hybrid, #LI-Onsite</h1> <p> </p> <p>Tu objetivo será coordinar y liderar la puesta en marcha de nuevos negocios de gran escala y la implementación de productos y sus procesos asociados, asegurando que las definiciones, tecnologías y equipos involucrados estén alineados con los tiempos, estándares de calidad y expectativas del negocio. Actuar como referente para la definición y documentación de procesos cuando estos no existen o requieren ser rediseñados, garantizando claridad y trazabilidad para todas las áreas participantes.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></h2> </div><div><p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <ul> <li>Acompañar y apoyar al equipo comercial y al cliente en cada etapa, desde la prospectación del negocio hasta la entrega de los procesos al área de operación.</li> <li>Liderar la implementación de productos nuevos o rediseñados, coordinando la definición de procesos, reglas de negocio y flujos operativos cuando estos no están previamente documentados.</li> <li>Actuar como actor principal para la implementación de negocios y productos, coordinando las actividades de todos los equipos requeridos: IT, operaciones, comercial, legal, riesgos, producto, entre otros.</li> <li>Organizar y liderar reuniones de seguimiento con agenda definida, responsables asignados y minutas documentadas.</li> <li>Crear, mantener y comunicar el plan de implementación de manera accesible y actualizada para todos los participantes.</li> <li>Mapear y gestionar dependencias entre áreas, anticipando riesgos, escalando oportunamente y facilitando la colaboración transversal.</li> <li>Promover y garantizar que cada equipo cumpla su rol, movilizando a los equipos con empatía, pero con firmeza hacia el cumplimiento de los objetivos.</li> <li>Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integraciones y pilotos con usuarios.</li> <li>Asegurar que el cliente reciba una implementación acorde a las definiciones pactadas y dentro de los plazos comprometidos.</li> <li>Documentar de manera rigurosa los procesos, definiciones y acuerdos resultantes de cada implementación, generando insumos útiles para futuras referencias.</li> <li>Proponer soluciones creativas y definiciones de procesos en escenarios de ambigüedad, donde no existan precedentes claros o lineamientos establecidos.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><h2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"></h2> </div><div><p><strong>Educación:</strong></p> <ul> <li>Formación universitaria en administración, ingeniería, economía o afines. </li> <li>Gestión de proyectos (deseable conocimientos en metodologías ágiles)</li> <li>Experiencia mínimo de 5 años en procesos de implementación</li> </ul> <p><strong>Principales Conocimientos, Experiencias y habilidades: </strong></p> <ul> <li>Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, siempre con sentido de urgencia y responsabilidad sobre las fechas de entrega.</li> <li>Capacidad para anticipar, identificar y resolver dependencias y riesgos de manera proactiva.</li> <li>Orientación a resultados, pensamiento estratégico y alto sentido de ownership sobre los proyectos asignados.</li> <li>Capacidad para documentar procesos, definiciones y acuerdos de manera clara, estructurada y útil para todas las audiencias.</li> <li>Creatividad y capacidad resolutiva para definir procesos y flujos en contextos donde no existen lineamientos previos.</li> <li>Comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para adaptar el mensaje según la audiencia.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Habilidades de gestión: </strong></p> <ul> <li>Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.</li> <li>Liderazgo colaborativo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.</li> <li>Habilidades de organización, gestión de agendas y coordinación de tareas.</li> </ul> <p> </p> <p>Si has llegado hasta aquí, ¡gracias por leernos! Si sientes que encajas con nosotros y te entusiasma la oportunidad, no dudes en ponerte en contacto y aplicar.</p></div></div></div> </span>